Les discussions entre les négociateurs, les danois de l'état, régionales et municipales, les employeurs d'un côté et les représentants des employés de l'état de l'autre, ont abouti à l'insaisissable accord nécessaire pour éviter un conflit de travail sous la forme de grèves et de lock-out des travailleurs du secteur publicL'action collective aurait a des effets importants sur les services publics à travers le pays, y compris la santé, du transport, de l'éducation et de l'administration pénitentiaire. Mais samedi soir, l'annonce d'un accord de officiel du travail, de la conciliation de l'institut signifie que les nouvelles conditions de travail pour travailleurs du secteur public. Pour les employés de l'état, des augmentations de salaire de. un pour cent au cours des trois prochaines années ont été convenues. Payé le déjeuner, les pauses, l'une des principales pierres d'achoppement tout au long des négociations, ont également été garanti par le contrat, bien que les détails exacts de cette restent floues, selon Politiken rapport sur samedi. Un précédent paragraphe, fournir aux employés de l'état’ des salaires correspond de près à ceux du secteur public a également été réintroduit. Les employés de Danemark Régions, un secteur qui englobe une grande partie de la service de la santé publique - a été aussi donné à. un pour cent des ‘vrais’ payer les randonnées et les deux autres pour cent étant utilisé pour la soi-disant"piscines"pour les personnes à faible revenu et à assurer l'égalité de rémunération, Politiken écrit. Similaire à l'état de l'accord, la correspondance des salaires avec le secteur privé est également fourni pour les employés Régionaux. Payé les pauses déjeuner sont convenu à des degrés divers selon les individus et les groupes syndicaux avec laquelle le règlement a été atteint: alors que les universitaires ont donné de la pause déjeuner, en contrepartie de.
trente-cinq pour cent du salaire affaire, la FTF et LO groupes ne comprennent pas les pauses déjeuner dans leurs accords, mais ont donné des garanties que leurs employés ne serait pas de la ferraille existant pauses.
D'autres éléments de la Région des employés de l'entente comprennent celles relatives au congé pour le traitement de la fertilité, de l'enfant, de maladie et de vacances. Des employés municipaux ont convenu de similaire augmentation de salaire, payé pause de midi et du secteur privé des offres correspondant à leurs homologues Régionaux, selon Politiken du rapport. Municipal des enseignants employés n'ont pas reçu un nouvel accord sur le temps de travail, un élément qui faisait partie de la demande. Au lieu de cela, une commission a été créée pour enquêter sur les défis et les potentiels liés à l'arrangement actuel, selon le journal. La confiance, le risque et la réglementation: comment Danemark en des enseignants de verrouillage intégré la plate-forme pour une beaucoup plus grande crise de la Ministre de l'Innovation dans le Secteur Public Sophie Løhde, qui représente l'état dans le processus de négociation, dit diffuseur DR dimanche qu'elle ne se sentait pas les employeurs avaient été trop généreux dans l'offre finale. Løhde la réponse est venue après des commentaires de la Confédération des Employeurs danois (DA) ce qui suggère que le prix de l'accord était trop élevé, ce qui pourrait affecter la compétitivité des employeurs privés. DA PDG de Jacob Holbraad dit que le DR un pour cent d'amasser plus de trois ans était significativement plus élevé que. neuf cent trois ans de hausse de salaire convenu entre les autorités et les employeurs du secteur privé l'année dernière.
“Il y a un niveau significativement plus élevé dans le secteur public des accords.
Qui est relatif, car il y a un risque d'incidence sur les niveaux de salaires dans le secteur privé, ce qui pourrait provoquer une perte de la croissance et de l'emploi au Danemark» Holbraad dit. Mais Løhde appelé l'accord, qui coûtera à l'etat danois vingt-sept milliards de couronnes (. six milliards de dollars d'euros) selon le DR du rapport, “économiquement viable”. “Nous sommes venus à la maison avec un ensemble de bon, et pas moins économiquement viable accord. En outre, nous avons été en mesure de calmer le secteur public sur le marché du travail, non seulement de parvenir à un accord avec l'état, mais aussi les Régions et les municipalités» elle a dit à la radio. Samedi de l'accord entre l'état, les employeurs et les employés doivent être approuvés par les membres du signataire syndicats avant de devenir définitive. Être honnête, qui n'a pas rêvé de travailler à distance avec tous les avantages de l'emploi. Si vous avez les compétences, vous avez seulement besoin de chercher à faire de ce rêve une réalité.
