Il existe différents types de permis de travail en Suède
Si vous avez l'intention d'aller en Suède pour travailler, la première chose à faire est de trouver si vous avez besoin d'un permis de travail
Il existe différents types de permis de travail en fonction d'où vous venez, combien de temps vous prévoyez de rester, et de quel type de travail que vous envisagez de faire.
Si vous êtes un citoyen de l'UE, pays de l'EEE, vous n'avez pas besoin d'un permis de vivre, de travailler, ou de démarrer ou faire fonctionner un d'affaires en Suède. Le suédois de l'immigration de l'Agence dispose de plus d'informations pour les résidents de Nordique ou de l'UE, pays de l'EEE qui sont déplacés à la Suède. Il y a également des informations pour ceux qui sont de l'UE, les citoyens de l'EEE, mais dont la famille sont des citoyens d'un pays hors de l'UE, de l'EEE, et pour les citoyens de la Suisse. Les citoyens de pays hors de l'UE, de l'EEE dans la plupart des cas, besoin d'un permis de travail pour vivre et travailler en Suède. Trouver quelles sont les conditions et comment vous pouvez appliquer pour un permis de travail au suédois de l'immigration de l'Agence.
Des règles spéciales s'appliquent à l'emploi et des permis pour certaines professions et pour les citoyens de certains pays.
Vous pouvez trouver une liste des professions qui ont des règles spéciales et plus d'informations sur ce que les règles sont au suédois de l'immigration de l'Agence.
La règle principale pour l'immigration, c'est que vous devez faire et vous avez votre permis de prêt avant de vous rendre en Suède. Mais dans certains cas, vous pouvez demander et obtenir un permis après votre entrée en Suède.
Ceci s'applique si vous voulez prolonger votre permis de travail ou si vous êtes un demandeur d'asile ou un étudiant qui a trouvé un emploi, entre autres choses.
Le suédois de l'immigration de l'Agence a publié un guide pour vous aider à trouver l'application. Pour obtenir un permis de travail, vous devez d'abord avoir une offre d'emploi en Suède. Et il y a des exigences spéciales pour votre futur employeur.
Au suédois de l'immigration de l'Agence, votre futur employeur peut savoir ce qu'ils doivent faire pour que votre permis d'être approuvée.
Il existe de nombreuses façons de chercher du travail en Suède.
Vous pouvez vous tourner vers le Service Public pour l'Emploi, à un suédois de recrutement de l'entreprise ou directement à l'entreprise que vous souhaitez travailler. Suédois recruteurs généralement de la publicité en suédois, mais il est également possible de trouver des annonces en anglais. Sur le Service Public pour l'Emploi du site web, vous trouverez le Travail de la Banque avec des milliers de postes ouverts en Suède.
Ici, vous pouvez rechercher les annonces et créer un profil pour vous-même qui vous rend consultable pour les employeurs qui sont à la recherche de nouveaux employés.
Sur le portail EURES vous pouvez trouver de l'aide et des conseils pour la recherche d'emploi au sein de l'UE, EEE, Suisse. Le portail EURES est disponible dans toutes les langues Européennes.
Découvrez comment le Service Public pour l'Emploi peut vous aider à trouver un emploi. Quelles sont vos compétences professionnelles et les compétences, ainsi que les tâches et les affectations avez-vous eu des.
Remplir une auto-évaluation de vos compétences en remplissant le formulaire pour votre profession.
La suède n'est pas par la loi du salaire minimum
Le choix d'une profession, avec de bonnes perspectives pour l'avenir. Dans la Profession de la Boussole, vous trouverez les perspectives d'avenir pour environ deux cents de différentes professions. Vous pouvez avoir vos diplômes étrangers et les certificats évalué en Suède pour recevoir un relevé de ce que l'équivalent de votre degré dans le système d'éducation suédois. Qui rend plus facile pour vous et votre employeur potentiel lorsque vous postulez pour un emploi. Certaines professions sont réglementées par la loi et exigent une degré, d'autorisation, de licence ou d'autres formes de reconnaissance dans l'ordre pour vous d'être en mesure d'exercer cette profession, en Suède. Si votre profession est réglementée, vous devez contacter le pouvoir de demander le droit d'exercer la profession. Vous trouverez des informations sur les professions qui nécessitent une autorisation ou d'un permis d'exercer en Suède ici. Au sein de l'UE, il existe des règles pour le rendre plus facile pour les citoyens de l'UNION à exercer des professions réglementées. Plus d'informations sur les règles concernant les professions réglementées de l'UE pour les citoyens de l'EEE peut être trouvé à la le Conseil suédois pour l'Enseignement Supérieur. De savoir quels documents vous avez besoin, et de les appliquer à votre secondaire diplôme de fin d'études, post-secondaire, de la formation professionnelle, ou d'un diplôme universitaire évalué et reconnu par le Conseil suédois pour l'Enseignement Supérieur. Sur le site vous trouverez beaucoup de passionnantes histoires et des faits sur la vie en Suède. Lire l'article vingt choses à savoir avant de déménager en Suède. De travail en Suède signifie généralement le paiement de l'impôt sur votre revenu ici. Chaque cas dépend de combien de temps vous allez travailler ici.
Et si vous allez seulement à travailler en Suède pendant une courte période de temps, il est important si votre employeur est le suédois ou à l'étranger.
Si vous venez à la Suède de vivre et de travailler pendant plus d'un an, vous êtes généralement tenu de s'inscrire auprès de la Population suédoise de Registre.
Vous recevrez alors un numéro d'identification personnelle que vous pourrez utiliser dans vos contacts avec d'autres autorités, le système de soins de santé, et les banques, par exemple.
Si vous restez moins d'un an, vous obtenez un nombre de coordination lorsque vous vous inscrivez auprès de l'agence de taxe. Êtes-vous un de l'UE, de l'EEE citoyen sans un numéro d'identité personnel. Voici quelques conseils sur la façon de résoudre certaines situations, vous pourriez vous retrouver dans. Comme l'UE, de l'EEE citoyen, vous avez le droit de postuler pour travailler dans un autre de l'UE, pays de l'EEE et de recevoir le même traitement que les citoyens quand il s'agit de l'accès à l'emploi, conditions de travail, et tous les autres avantages sociaux et des avantages fiscaux. Lire notre article sur SOLVIT, qui peut vous aider si vous rencontrez des problèmes avec la libre circulation dans l'UE. Lorsque vous avez reçu une offre d'emploi, c'est le moment de négocier votre salaire et les termes et conditions de votre emploi. En Suède, il existe beaucoup de lois et accords ainsi que la régulation de la vie de travail. Nous avons répertorié quelques-uns des choses qui sont particulièrement importantes pour comprendre ci-dessous.
Au lieu de cela, les salaires sont énoncées dans les accords de négociation collective, qui est, les accords entre les employeurs et les syndicats.
Vérifiez auprès d'un syndicat pour savoir ce que les niveaux de salaire sont comme pour votre profession. Les Heures de Travail Loi a des règles à propos de comment de nombreuses heures que l'on peut travailler par jour, de la semaine et de l'année. Il couvre les heures d'appels, les pauses et les recoins et les règles pour une nuit de repos. Vous pouvez au sujet de la Loi sur les Heures de Travail à la suédoise de l'Environnement de Travail de l'Autorité. Le suédois Congé Annuel Loi donne à tous les employés le droit à cinq semaines de congé annuel, par année, quel que soit leur âge ou le type de l'emploi. Certains contrats de travail donnent droit à des jours supplémentaires de congé annuel.
Si vous êtes incapable de travailler pour cause de maladie, vous pouvez avoir le droit à une indemnité de maladie et les prestations de maladie.
Les quatorze premiers jours que vous êtes malade, votre employeur verse une indemnité de maladie à vous au lieu de votre salaire régulier. Après ces quatorze jours, vous pouvez demander des prestations de maladie de Försäkringskassan. Certains employeurs de ne pas payer les indemnités de maladie - dans ces cas, vous pouvez demander des prestations de maladie de Försäkringskassan. Si vous avez été envoyé à la Suède par votre employeur pour travailler ici pendant une période limitée de temps, vous pouvez être considéré comme un travailleur détaché. Lorsque l'on travaille en Suède, vous êtes couvert par un suédois règles concernant l'environnement de travail, heures de travail, de congés annuels et de la discrimination. Mais il y a des exceptions Vous pouvez au sujet des règles applicables à l'Environnement de Travail suédois Autorité. En Suède, il existe trois grands de l'union centrale des organisations - LO, TCO et Saco. Découvrez syndical de votre profession appartient, et de les contacter si vous souhaitez de l'aide et le soutien à des problèmes liés à votre vie professionnelle. Ses principalement pour les personnes provenant de l'UE, mais colud être utile pour quiconque est intéressé à venir à la Suède pour le travail. Ils offrent des conseils de santé, d'information, d'inspiration et de e-services. est disponible sur le web et par téléphone et est ouvert vingt-quatre heures par jour. Dans cette brochure, vous obtenez les fonctionnalités de base du suédois conventions collectives et le rôle important qu'ils jouent dans la régulation du marché du travail suédois. La suède estime que les femmes et les hommes doivent avoir un égal pouvoir de modeler la société et leur propre vie.
